- Q1.
- 入社後の研修は、どの程度の期間行なわれますか？
- A1.
- 4月1日に入社後、資格取得のための外部研修や社内での講義、工場での実習やお客様先での現場研修などで基礎知識を蓄えていただき、翌年1月16日付けで配属となります。
- Q2.
- 入社の前に取得した方がよい資格などはありますか？
- A2.
- 普通自動車運転免許をお持ちで無い場合は、取得して頂いたほうが良いと思います。入社後すぐには必要ありませんが、配属後に現場へ一人で向かう際には車を使用することになります。免許をお持ちでも、あまり運転されておられない方は、運転に慣れておいてください。その他、業務上必要になる資格については、入社後に取得していただきますので入社前にご準備いただく必要はありません。
- Q3.
- 寮や社宅はありますか？
- A3.
- 本社には単身・独身者の寮があります。本社以外の地域については、通勤圏内で賃貸物件を借上しています。単身の場合は、会社で定めた基準の範囲内であれば家賃負担は全額会社負担、世帯の場合も家賃負担は低く設定しておりますので、転勤などによるお住まいの心配はないかと思います。
- Q4.
- 配属先は希望を考慮していただけますか？
- A4.
- ご希望は確認させていただきますが、配属先については約10ヶ月の研修期間を通してご本人の適性を判断させていただき、配属時期の各部署の状況と合わせて会社の判断で決定させていただいておりますので、100％希望通りに配属ということはお約束できかねます。
- Q5.
- 平均年齢は何歳ですか？
- A5.
- 40歳です。
- Q6.
- 転勤やグループ会社への出向などはありますか？
- A6.
- 可能性としてはあります。転勤や出向は必要があればお願いすることになるので、頻度がどの程度かをお答えするのは難しいですが、出向や転勤による就業場所や職種の変更などは個人にとっては「技術力や経験値の向上、人脈拡大」など、会社にとっては「対象部署の人員補強や新しい人材を投入することによる業務遂行方法の改革・改善」など、個人と会社双方にとって有益な結果を期待してのことです。
- Q7.
- 海外勤務はありますか？
- A7.
- 海外の勤務については、ある程度技術力が必要になりますので、入社後すぐに赴任していただくことは可能性として低いと思われますが、将来的にご自身の技術が向上して海外勤務も可能になれば、お願いするかもしれません。海外勤務の前には語学研修も会社で用意させていただいております。
- Q8.
- 社内大学ってなんですか？
- A8.
- 社内大学は当社の教育機関です。エンジニアとして活躍いただくために必要な技術技能を研修しています。毎月4〜5講座を開催し、全国のエンジニアが集合して研修を受けています。
